更新时间:2022.06.16
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。 程序: 1、提出变更劳动合同的要求(要约)。要约方提出变更劳动合同的要求,并
变更行政许可事项的程序的规定: 一、行政许可的变更,是指根据被许可人的请求,行政机关对许可事项的具体内容在许可被批准后加以变更的行为。许可证具有确定力。无论是对持证人还是对许可机关,许可证一经颁发,非经法定程序不得随意变更。 二、变更的原因
变更公司法人的程序如下: 1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约; 2、在网站上下载相应的资料并如实填写; 3、携带相关材料到工商局取预约号,交材料; 4、补充材料; 5、领取变更通知书。
商标变更的程序有: 1、当事人提交书面变更材料。主要包括申请人身份证明、变更申请书等; 2、商标局审查申请材料; 3、核准变更,并发给商标注册人相应证明,予以公告。
劳动合同变更的程序是:用人单位书面向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容;在一定的期限内双方进行协商;签订变更协议,载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的,劳动者可以申请仲裁。
劳动合同变更需要下列程序: 1、向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等; 2、被通知的一方做出答复; 3、双方同意变更的,就变更内容达成书面协议。
经营管理范围变更程序为: 1、由股东会(股东大会)依法修改公司章程,对经营范围做出变更; 2、向公司登记机关提出变更经营范围的申请; 3、由公司登记机关依法进行变更登记。
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《变更登记附表——法定代表人信息》(公司加盖公章); 3、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件; 4、根据
1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业;也可以是职工。 2、按期向对方作出答复,即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复。 3、双方达成书面协议,即当事人双方就变更劳动合同的内
工程变更是指承包人根据监理签发设计文件及监理变更指令进行的、在合同工作范围内各种类型的变更,包括合同工作内容的增减、合同工程量的变化、因地质原因引起的设计更改、根据实际情况引起的结构物尺寸、标高的更改、合同外的任何工作等。实践中工程变更的原
1、因工会解散,应提供会员大会的决议书副本;企业破产,应提供人民法院宣告企业破产的裁定书副本; 2、因不可抗力的现象需要变更或解除集体合同,应提供有关部门的证明;因一方过错使原合同履行已毫无意义时,无过错一方要求解除合同,应及时通知对方。合
工程变更,主要包括在材料、工艺、功能、功效、尺寸、技术指标、工程数量及施工方法等任一方面的改变。工程变更程序分为两个角度提出的变更:由承包商提出的工程变更,由业主方提出的工程变更。如果由承包商提出的工程变更,其程序为,提出变更申请→工程变更