交通事故雇员致残雇主责任谁的责任

雇人干活出了事谁负责视情况而定： 1.雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。 2.雇员因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 3.提供劳务期间，因第三人的行为造成

雇人擦玻璃出了事，雇主负责。 根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追

代驾事故应由谁承担责任，应分为四种情况： 1、无偿驾驶：无偿驾驶通常发生在亲友之间。在这种情况下，驾驶员和车主之间存在无偿帮助关系。一般情况下，车主负责，但当代驾驶员故意或重大过失时，也承担连带责任； 2、雇人代驾：双方形成雇佣关系。如发生

工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。交通事故由交警划分责任。

交通事故诉讼中举证责任由原告担任。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，原告请求交通事故民事赔偿的，应当提供医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用的票据，以及收入证明及误工时间等证据。

机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任。

交通事故责任人死亡的，受害人应先找保险公司索赔，即由保险公司在赔偿范围内按照责任比例予以赔偿；如果保险公司赔偿后，还无法赔偿完毕的，受害人可以找继承了责任人财产的继承人索要赔偿，让其在继承的遗产范围内对自己进行赔偿。

交通事故一般举证规则是“谁主张，谁举证”。交通事故的双方当事人对自己提出的主张，有提出证据并加以证明的责任，如果当事人对自己提出的主张不能够提出证据或者该证据不足以证明当事人提出的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

环卫工人出交通事故根据情况划分责任，由公安机关处理。公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸的，在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的

租借车辆发生交通事故赔偿责任由实际驾驶人承担，如果出借人存在过错的，如将报废车辆借给他人或者明知借车人没有驾驶资格仍借车的，则出借人也需要承担连带责任。

违法停放分为两种:一是安全法规定的违法临时停车，影响正常通行，包括未靠边停放，驾驶人离开车辆等;一种违法停放故障车辆，如未设置标志、违法在桥梁上停放等。如果发生事故根据其过错程度认定事故的责任，大多情况下认定为次要责任。

对于发生的交通事故，负有赔偿责任的人是： 1、对事故负有责任的驾驶员有赔偿责任； 2、车辆所有人如果有过错，也需要按比例承担责任； 3、对事故负有责任的车辆投保的交强险及商业三者险的保险公司，需要在承保范围内，优先承担责任。

1.在驾驶员就是车主的情况下，驾驶员的责任就是车主自己的责任。 2.肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任。 3.在车辆有安全隐患或车主有过错的情况下，车主与车辆使用人构成共同侵权，车