法人的工资有上限吗？-股东责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。此外、公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是： 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。法律依据《公司法》。

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律师普法

农民工工资额度有上限吗
没有法律规定工资的上限，《劳动法》、《最低工资规定》等法律规定了用人单位支付工资的下线标准，农民工的工资适用于最低工资标准。

2020.02.10 327
老公工资上交到法律有期限吗
法律一般没有规定老公的工资需要上交。婚后夫妻之间如果未书面约定婚后财产制度，则双方的工资条不能算隐私，这种情况下可以看对方工资条。因为婚后夫妻双方任意一方取得的财产均为夫妻共同财产，夫妻双方都有平等支配的权利。所谓平等的处理权，就是说夫妻共

2021.02.15 74
offer上的工资有法律效力吗
offer对企业具有法律效力，对个人约束力不大。虽然Offer只是用人单位向劳动者发出的邀约，Offer并不是劳动合同,但属要约的一种，是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向,是一种意思表示。但需要注意的是,尽管OfferLetter并不是正

2021.01.30 1,490

专业问答

对于拖欠工资的法律上有限制吗
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

2022-07-07 15,340
补偿金月工资有上限吗
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在

2022-07-18 15,340
有限人应该发工资吗
1.公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。r2.如果单位不发放工资或者不缴纳社保，可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉，要求补发

2022-11-01 15,340
非法集资有人数上限吗,有哪些规定
在我国的刑法中，并没有对非法集资的人数作出规定，人数是不特定的，也是有着多数人。所以说我们在进行认定非法集资的过程中，要注意了解它的概念特征以及构成要件的相关介绍，非法集资也是与集资的数额有很大的关系

2023-06-16 15,340

法律短视频

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有限公司资不抵债法人要坐牢吗
有限公司资不抵债，公司当中的法定代表人并不需要坐牢。首先需要明确的是，这里所说的法人就是指公司的法定代表人。换句话说，法定代表人是自然人。而在法律中的法人是指有限公司这一种公司法人，二者是不同的主体。就算有限公司出现了资不抵债的情形，有限公

1,452 2022.05.11
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,697 2022.05.11
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

15,474 2022.05.11

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