合同是否可以解除？

解除合同后可以申请劳动仲裁。即使签订合同协议终止，只要属于劳动仲裁范围，也可以申请劳动仲裁。有关法律规定： 1、劳动关系确认纠纷； 2、订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的争议； 3、因除名、辞退、辞职、辞职引起的争议； 4、因工作时间、

有，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对

若在开发商违约时，如果满足下列条件之一的，那么买家就可以解除购房合同： 1、开发商和购房者协商后都同意解除合同; 2、商品房买卖合同里规定了解除合同的条件，开发商的违约行为符合该条件; 3、开发商的违约行为构成了法律规定可以解除合同的情形。

单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求恢复，继续履行原合同。劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。

不受诉讼时效限制。当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方当事人可以要求解除合同。债权请求权才受诉讼时效的限制，合同解除权不属于债权请求权，而是属于形成权，而形成权不受诉讼时效的限制。但是自权利受到损害之日起超过

解除合同协议书有用，但要求是双方当事人的真实意思表示。根据法律规定，当事人可以协商解除合同，也可以在出现约定解除合同的事由或法定解除事由时解除合同，解除合同时，双方当事人可以协商签订解除合同协议书。

第三人无权解除合同，由合同双方当事人解除。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。未通知对方，直接以诉讼或者仲裁的方式解除的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

延期交房经催告三个月内仍未履行的可以解除合同。购房者可以发出书面催告，与开发商约定合同最终履行期限，要求开发商尽快履行该合同；催告达到3个月以上购房者可以行使解除权，由开发商承担违约责任、支付相应的损失赔偿。

解除合同要提前通知。但劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位不需要提前通知劳动者；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且要求经济补偿。

除了当事人一方在能履行而迟延履行主要债务时，需要催告外，法律并未规定解除合同必须要催告。

对于当事人口头解除合同的行为，只要具备法定或约定解除事由一般是有效的。合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。如果双方口头同意撤销合同的，属于双方当事人意思自治，是有法律效力的。解除合同的意思表示可以通过书面方式告知合同相对方，也可以通过口

主合同解除后，补充合同如果是基于主合同的内容，并不独立于主合同，主合同解除，补充协议会随之失效，因此不需要解除。具体应根据实际的情形进行判断。 根据《民法典》第五百一十条的规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定

劳动合同到期，劳动合同就终止了。而解除合同是合同到期在之前，提前结束合同关系。因此，劳动合同到期，双方的劳动关系就结束了，不用再另外解除合同。