合同是否可以解除？

约定解除原合同的协议是有效的。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。但该约定应当满足主体适格、意思表示真实、不违反法律规定等条件。

合同违约后的解除权是有时效限制的。 1.首先，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 2.法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告

解除合同不一定要经过催告。如果一方当事人迟延履行主要债务的，需要经过催告，在合理期限内仍未履行的，当事人就可以解除合同；其他情形下解除合同不需要经过催告。

登报解除劳动合同合法。双方协商达成的一致意见符合规定条件解除劳动合同的，可以登报进行公告处理。通过登报的方式解除劳动合同必须携带本人的身份证件，到报社进行办理。

判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，依据解除或者终止劳动合同证明合同已经解除。如果是劳动者单方解除劳动合

合同解除如果是因一方违约而解除的，一般违约金是要付的。解除权人可以请求违约方承担违约责任，而违约责任包括当事人约定的违约金，但是当事人另有约定的，则违约方不承担违约责任。

劳动者被拘留的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。

不用。因为合同解除是合同权利义务终止的情形之一。而《民法典》第557条第一款规定的债务已经按照约定履行，同样也是合同权利义务终止的情形之一。因此，对于债务已经按照约定履行的合同，其权利义务已经终止，不需要通过解除合同再对其权利义务终止一次。

解除合同通知不是要约。要约是希望与他人订立合同的意思表示，内容应当具体确定。解除合同的通知是单方法律行为，解除的通知到达对方时发生合同解除的效果。

合同到期之后并不需要签订解除合同协议。有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情

一、非继续性合同的解除原则上是有溯及力的。 所谓非继续性合同，是指履行为一次性行为的合同。恢复原状是解除有溯及力的的效果及标志。 二、继续性合同的解除原则上无溯及力。 所谓继续性合同，是指履行必须在一定继续的时间内完成，而不是一时或一次完成

解除合同后欠款依然要支付。因为合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。所以，即使合同已经解除了，合同当中的欠款还是要支付。并且，合同终止也不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

双方解除合同中介费一般无需退还。中介促成合同成立的有权收取中介费，因委托人违约导致合同最终未能履行被解除的，委托人应当依约支付中介费，但因居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况导致合同解除的无需给付任何费用。