北京劳动合同保管是多久?-仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

北京劳动合同保管期限的规定是劳动合同的解除证明的保存期限是两年。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照法律的有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

律师普法

北京劳动合同法律是怎么行的？
北京劳动合同法律法规的内容：北京市的劳动合同规定的内容中用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同，并且是遵守自愿，平等等原则的。

2020.09.19 105
北京解除劳动合同怎么办？
北京解除劳动合同社保：一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

2020.08.25 169
北京市劳动合同的注意事项
北京市劳动合同的注意事项：一、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。二、劳动合同的期限劳动合同的

2023.02.23 148

专业问答

北京社保局劳动合同条件
甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2022-08-28 15,340
北京市拖欠工资多久可以解除劳动合同
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。工资不能低于最低

2022-01-21 15,340
北京劳动合同的签订
北京市劳动合同注意事项：1、劳动合同签订时间自用工之日起一个月内可以订立书面劳动合同。否则，用人单位必须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起一年以上未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已形成无固定期限

2021-10-29 15,340
北京劳务派遣劳动合同书
北京市劳务派遣劳动合同书范本编号：签订日期：北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本

2022-03-08 15,340

法律短视频

01:02
北京社保交多久可以用医保
北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇，但由于办理医保卡需要一定时间，在此期间产生的医保费用需本人垫付，然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保，因为工作等其他原因造成断缴，这种情况

18,543 2022.05.11
00:58
北京新参保的医保多久可以用
北京新参保的医保当月就可以用。没有在集中参保缴费期内参保的人员，办理后参保缴费手续后，要3个月等待期满后才能用。根据相关法律规定可知，在规定期内及时参保的人员，自参保缴费的当月起享受城乡居民医保待遇，享受待遇时间至当年12月31日。其中，未

24,293 2022.05.11
01:01
北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

23,069 2022.04.18

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐