更新时间:2022.06.17
一般情况下,醉酒驾驶机动车的,一般判处拘役,并处罚金。具体而言,因为《刑法》第一百三十三条之一规定了危险驾驶罪的定罪量刑,根据该条规定的内容,行为人在道路上驾驶机动车,并且有追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,
上班没有签合同,被辞退,劳动者可以主张以下权益:未签订劳动合同的情况下,劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和
根据重大节假日免收小型客车通行费实施方案的有关条例规定,端午节假期高速不是免费的,依照规定一般免费通行的假期主要包含:春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定的节假日,以及当年国务院办公厅事实发布的文件确定的上述法定节假日的连休日;法定节
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
一年半没签劳动合同,单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
驾驶证到期了,按下列办法在异地换证: 1、前往当地车管所,填写相关的表格资料; 2、前往车管所指定的医院或体检中心,按流程体检; 3、带上原驾驶证、身份证、上述表格及复印件,在车管所办理,当场即可领取新的驾驶证。机动车驾驶人应当于机动车驾驶
拖欠工资时间超过一年半的,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,可以申请劳动仲裁,否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
高速低于60不会处罚。因为在高速公路上,60是最低限速。如果机动车驾驶员的最低驾驶速度低于最低限速百分之二十以内的,那么公安机关交通管理部门不会对其进行罚款。但是如果机动车驾驶员的最低驾驶速度超过百分之二十,那么机动车驾驶员会被罚款200元
美国驾照换成中国驾照的流程如下:首先,准备好换驾照的有关材料。需要的材料:国内的身份证、美国护照、美国驾照。其次,翻译美国驾照。递交各类材料。带上国内的身份证、美国护照、美国驾照,以及美国驾照的翻译件(同时都要各复印一份)上车管所。完成科目
2021年营业执照年检网上申报流程如下: 1、登录。企业进入网上年检平台,选择登录方式; 2、填写年检报告书。企业登录用户界面后点击“填写年检报告书”按钮; 3、申报。企业确认填写内容准确完整后点击“提交”按钮; 4、预审。工商部门在企业申
2021年农村考驾照还有补贴。若需要开车上路的话,则首先要取得机动车驾驶证才行,否则就视为无证驾驶。这属于交通违章行为中的一种,一旦被发现有无证驾驶的行为,就要依法最近驾驶人员的法律责任。而在这样的情况下,其实也很容易导致交通事故发生,此时
营业执照办不了的处理办法如下:如果是合法办理营业执照不给办理营业执照的,可以向工商行政部门进行投诉,提起行政复议,根据规定对于申请材料齐全、符合法定形式的,当场予以登记。不符合个体工商户登记条件的,不予登记并书面告知申请人,说明理由,告知申
双方约定的违约金太高的话,可以要求进行适当的调整。 根据我国的法律规定,如果双方约定的违约金,少于造成的损失的,当事人可以让人民法院,或者是仲裁机构增加违约金;约定的违约金,远远超过造成的损失的,那么当事人则有权让人民法院,或者仲裁机构进行