更新时间:2022.03.16
商标法的原则主要包括下面几点: 第一,申请在先原则。如果有两个或者两个以上的申请人,在同一类或者类似的商品上,用相同或者类似的商标申请注册的,申请在先的商标,其申请人优先享有商标专用权,申请在后的予以驳回; 第二,自愿注册原则。商标使用人是
退休金的发放标准是:按照参保人员办理申领基本养老金手续时,上年度全市职工月平均工资,乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
打架斗殴对他人身体造成损伤的,属于故意伤害行为。 根据《中华人民共和国刑法》第234条规定,故意伤害他人身体的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处3-10年有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22
重伤罪是指,故意伤害致人重伤,一般判处三年以上十年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意伤害他人的程度不同,需要承担的责任也不同。如果是故意伤害他人达到轻伤程度的,一般是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是故意
工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性
工伤证明中,一般需要包括以下的7个内容,具体如下: 1、标题。在居中位置协商标题; 2、本人姓名,年龄,岗位,工作单位,参加工作时间,从事本岗位工作时间; 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明; 4、发生工伤具体情况及伤情; 5
出现以下行为之一,并导致情节严重的,应予以立案并追诉: 1、聚众扰乱汽车站、火车站、码头、民用航空站、公园、商场、电影院、大剧院、展览会、运动场、或其他公共场所秩序的; 2、聚众堵塞交通要道、或破坏交通秩序的; 3、阻碍、抗拒治安管理的工作
致人轻伤的判决如下:可处3年以下有期徒刑,拘役或者管制。根据相关法律规定可知,故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑。故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的
用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
因工死亡的劳动者,单位需要支付医疗费,包括治疗费和药费。死者如果住院的,要支付住院期间的护理费,还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
在有掉头指示标志的路口可以掉头。路口有掉头指示标志可掉头,只要路口没有禁止掉头标志、禁止左转标志、路中央不是实线等这几种情况,是可以放心大胆地掉头。如果没有信号灯,根据情况在不危及其他交通或行人的情况下掉头。在黄色网格线区域车辆不能停车,但