入职笔试和试用签合同什么意思？-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

一方面可以维护用人单位的利益，为试用人员找到更好的岗位，另一方面可以用人单位考察劳动者是否适合本用人单位的工作岗位，这样一来就可以更有效率的让劳动者找到适合自己岗位的工作。

律师普法

入职签试用合同书的作用是什么
入职签试用合同书的作用：可以先通过实习来决定自己适不适合这项工作，有一个适用的过程。

2020.05.02 175
员工入职试用期为什么不签合同
入职没有试用期不违法，但是不签劳动合同是违法的。单位和劳动者可协商不约定试用期，试用期并不是必须要有的。劳动者入职后，单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020.05.02 355
入职面试时要签合同吗
如果劳动者符合用人单位的入职条件，且双方依法协商达成一致的，也确认过对方的身份信息的，则刚面试就签合同正常；如果没有经过一定的流程，立即就签合同是不正常的。

2020.11.03 497

专业问答

试用期试用期和入职第一天签的合同有效吗？
入职第一天试用期可以签合同，但是一般在入职后一个月内签合同都是可以的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月

2022-11-11 15,340
试用期是什么意思？入职有什么好处？
正式入职不是试用期，有以下区别： 1、薪资待遇不同。 2、期限不同。 3、解除劳动合同的条件和补偿不同。

2022-05-17 15,340
三年试用期是什么意思？我试用合同签了3年
合同签了3年试用期不得超过六个月。我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，

2022-11-11 15,340
入职考试合同签订注意事项
1.首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞，更容易保护自身权益。 2.国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企

2023-06-04 15,340

法律短视频

01:11
试用买卖合同是什么
试用买卖合同，指的是约定买受人先行试用计划购买的标的物品，然后在一定时间内决定是否购买的一种买卖合同。例如甲方向乙方售卖某种产品，约定乙方在试用7天内再决定是否购买，该买卖行为即为试用买卖。通常此类买卖常用于一些新品的推销销售领域。试用买

1,020 2022.04.17
01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

9,061 2022.04.15
01:05
试用期是否需要签合同
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。

940 2022.06.15

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