更新时间:2022.04.15
养老保险分为职工养老保险和个人养老保险: (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月
1、纳税人为独生子女:每月2000元; 2、纳税人为非独生子女,可以兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,但每人分摊的额度不能超过每月1000元。
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少,实行浮动费率,因此,不能确定每个单
1、生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的0.8%缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。 2、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴
五险一金即社会保险和住房公积金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳
医疗保险卡每月的钱的数额标准: 1、35周岁及以下,按本人缴费基数的3%划入; 2、36周岁至45周岁,按本人缴费基数的3.4%划入; 3、46周岁至退休前,按本人缴费基数的3.7%划入; 4、退休人员按本人上年度月平均养老金的5.4%划入
如果子女每月有固定收入的,一般情况下,按其月总收入的20%-30%的标准给付赡养费。人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。
赡养老人的费用2021:1、子女人均月收入低于最低保障时不需要付赡养费,子女人均月收入高于最低保障时按超出部分50%付,三个子女以上按40%付赡养费,2、老人所产生的医疗费用不包括保险报销的计入赡养费中,3、护理老人时所产生的护理费用,以及
赡养老人的费用2023: 1、子女人均月收入低于最低保障时不需要付赡养费,子女人均月收入高于最低保障时按超出部分50%付,三个子女以上按40%付赡养费, 2、老人所产生的医疗费用不包括保险报销的计入赡养费中, 3、护理老人时所产生的护理费用
退伍军人保险包括养老保险与医疗保险两大块,从最根本的地方解决退伍军人的基本保障问题。军人在退伍之后,国家为保障其基本权益,颁布实施了一系列退伍军人保险政策。
城乡低保金10日前发放到户。低保为因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力,享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居(村)民。城市低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三
养老保险作为社保的一种,其和社保一样,不管是企业还是个人的投保资金一般都是在每个月15-25日进行扣款,扣款的来源都是社保账户所绑定的银行卡。 因此投保人必须保证在每月的25号之前账户上有着扣款的费用,以免错过时间。同时不同地区时间上会有所