更新时间:2021.12.20
公司不是必须给法人代表发工资的。如果与公司的法定代表人建立了劳动关系,该代表人正常付出劳动的,需要按约定向其发放工资;但如果不存在劳动关系或者该代表人未正常付出劳动的,则没有工资。
工席5-7个工作日,税务2-3个工作日。银行7-10个工作日。公司变更去定代表人,准备资料齐全,最快十五日就可以完成。但是,变更法人之后。还要变更和营业执照配套的税务登登记证、组织代码证,银行对公账户,银行组织值用证,整套流程走下来.最快也
公司法定代表人一般就是公司的董事长、执行董事或者是经理担任。法定代表人指的是依法律或者法人章程规定代表法人行使职权的负责人。至于其他的企业,要看企业情况去确定负责人的职务。法定代表人必须依法进行登记,若是法定代表人变更,则应该办理变更登记。
公司法定代表人的酬劳一般是根据公司与其签订的劳动合同中约定的薪资标准而定的。公司的法定代表人属于企业的雇员,工资就要根据劳动合同的协商规定发放;法定代表人作为公司的最终所有者,工资由自己自主决定。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行
不是,法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表,也可称为法人的授权代表,这个代表可以是甲、也可以是乙,他不是固定的,而是取决于法人的授权,这个授权可以一事一授权,也可以是一揽子事项的授权。法定代表人,必须是法人组织的负责人,能够代
自己被别人注册为公司法人代表的,取得相关证据后应当先向公安机关报案,如果侵权人的行为造成被冒用人经济损失或者危害社会公共利益的,侵权人就可能涉嫌犯罪,可以由公安机关依法进行侦查。
公司法定代表人不承担责任,其职务行为的后果由公司承担,但给公司或者第三人造成损失的,应当承担损害赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。所以法人代
分公司负责人变更流程: 1、需要填写《分公司、分支机构、业务单位登记(备案)申请表》,主要填写公司的基本情况,以及变更前后的内容; 2、分公司营业执照正、副本; 3、总公司营业执照复印件。申请变更时,还应提供总公司营业执照复印件; 4、总公
1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
很多情况下,法定代表人会因公司经营问题承担责任。如果担任法定代表人的公司出现经济犯罪,比如公司出现诈骗银行贷款、诈骗保险金、非法集资等情况。此时,作为法定代表人如果对此情况明知,就有可能要为此承担刑事责任。
根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司法定代表人应当依照公司章程的规定由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人由公司章程规定,不由法律直接规定。选谁来担任公司法定代表人,具体由股东选定,选定的范围仅限于董事长、执行董事或