中华人民共和国劳动合同是什么版本

《中华人民共和国劳动法》第三十五条规定是，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈

这样界定合同诈骗罪与一般经济合同纠纷： 1、内容真实的合同，以超出自己履约能力的合同签订后，行为人积极落实货源，设法履行合同，即使最终没有完全履约，也不能认定为诈骗罪。 2、内容半真半假的合同。如果行为人有履约意图，客观上也为履行合同作积极

《中华人民共和国劳动法》中八小时工作制的含义解释如下： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的制度； 2、劳动者平均每周工作时间应不超过四十四小时。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全

《中华人民共和国著作权法》是为保护文学、艺术和科学作品作者的著作权，以及与著作权有关的权益，鼓励有益于社会主义精神文明、物质文明建设的作品的创作和传播，促进社会主义文化和科学事业的发展与繁荣，根据宪法制定本法。中国公民、法人或者非法人组织的

【信用卡诈骗罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条是，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位未及时足额支付劳

没签合同员工受《中华人民共和国劳动法》保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动

《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本法。规定具有最高的法律效力。宪法的基础在于人民发自内心的支持。中华人民共和国成立后，1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日、1982年12月4日通过四项《中华人民共和国宪法

《中华人民共和国刑法》第一百九十三条是对贷款诈骗罪的规定，具体内容如下：有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，

《中华人民共和国著作权法》是为保护文学、艺术和科学作品作者的著作权，以及与著作权有关的权益，鼓励有益于社会主义精神文明、物质文明建设的作品的创作和传播，促进社会主义文化和科学事业的发展与繁荣，根据宪法制定本法。中国公民、法人或者非法人组织的

中华人民共和国海关衔制是继军衔和警衔之后中国实施的第三种衔级制度。关衔是区分海关关员等级，表明海关关员身份的称号和标志，是国家给予海关关员的荣誉。中华人民共和国海关实行关衔制度。中华人民共和国海关衔，设五等十三级，最高级别为海关总监。海关总

中华人民共和国劳动合同法实施条例的意义： 1、为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，制定本条例； 2、有利于消除疑虑与分歧，统一社会各界的思想认识，对社会上存在误解的条款作出了明确规定； 3、有利于增强劳动合同制度的可操作性，对实践中遇

《中华人民共和国民法典》被称为'社会生活的百科全书'，是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。《中华人民共和国民法典》共7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任