合同分公司有哪些责任

公司不签劳动合同有的责任是： 1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

分公司不具有法人人格，其民事责任由总公司承担，但分公司并非完全不需要承担责任，而是由分公司承担直接责任，在分公司财力不足以承担全部赔偿责任时，由总公司兜底，承担补充责任。

分公司不具有法人人格，其民事责任由总公司承担，但分公司并非完全不需要承担责任，而是由分公司承担直接责任，在分公司财力不足以承担全部赔偿责任时，由总公司兜底，承担补充责任。

分公司的债务由总公司承担连带责任，当然可以先由分公司的全部财产承担，不足的，再由总公司承担。分公司不可以合伙设立，因为分公司是由总公司设立的。

异地设立分公司的民事责任依法应由总公司承担。法人依法设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由公司承担。

公司不签劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

分公司法人的责任有：总公司授权方权利范围内的民事责任。根据相关法律规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。

公司分立可以采取派生分离和新设分立两种形式， (一)派生分立派生分立是指公司将一部分资产分出去另设一个或若干个新的公司，原公司存续。另设的新公司应办理开业登记，存续的原公司办理变更登记。 (二)新设分立新设分立是指公司将全部资产分别划归二个

根据有关的法律规定，子公司以其自身财产独立承担民事责任，与母公司互不连带，除出资人出资不实或有抽逃资金，以及公司人格否认的情形下。 债权人不得就未得清偿部分向出资人追偿。分公司业务开展过程中出现债务履行不能情形时，债权人可以要求设立公司承担

分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司由于没有自己独立的财产，与总公司在经济上统一核算，因此其经营活动中的负债由总公司负责清偿，即由总公司以其全部资产为限对分公司在经营中的债务承担责任。

“空壳公司”也叫现成公司。最早是根据英国公司法确立的一种公司法律形式。是发起人根据香港或英国的法律成立的有限公司，但是没有任命第一任董事，也没有投资者认购股份，不会发生经营及债权债务。需要公司时，投资者只需要将董事和股东交给公司秘书，由他制

公司不签劳动合同的责任如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

有限公司和有限责任公司有以下的五个区别： （1）这两种公司在成立的条件和募集资金方面不一样； （2）二者的股份转让的困难和容易程度不一样。有限责任公司受到的限制多，较为严格； （3）两个公司的股权证明形式不一样； （4）两种公司的两权分离程