签了合同是不是一定可以留置权

劳动合同可以签无固定期限的。 1、《中华人民共和国劳动合同法》规定无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同； 2、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 签劳动合同需要的材料如下： 1、身份证复印件一

一般情况下，是要签合同的。在实际操作过程中，应当签订书面合同，并在合同中约定定金的数额和交付期限、交付方式等条款。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

当事人与他人对于技术合同的管辖权一般是不可以进行约定的，若因其发生纠纷应当由中级以上人民法院进行管辖。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，技术合同纠纷案件一般由中级以上人民法院管辖。

嫖娼一定会被拘留。公安机关对卖淫嫖娼人员实施处罚，必须与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当，严禁以罚款代替刑罚、劳动教养、收容教育和行政拘留。公安机关对卖淫嫖娼人员进行处理时，按照以下量罚基准执行： 1、对卖淫嫖娼者，处10日以

如果劳动者同意签固定期限劳动合同的也是可以的，如果劳动者不同意，那只能签无固定期限劳动合同。

签订两次以上的劳动合同后，就可以签订无固定期限劳动合同了。或者工作十年以上的员工可以提出签订无固定期限的劳动合同。订无固定期限劳动合同需要符合一定的条件，无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解

留置权不具有专属性。留置权为担保债权而设立，故留置权从属于其所担保的债权，它们之间形成主从关系：债权为主权利，留置权为从权利，它具有从属性。

留置权人的义务： 1、保管留置物。留置权人有义务妥善保管留置财产；因保管不善造成留置财产损坏、损失的，应当承担赔偿责任。 2、返还留置物。 留置权人的权利： 1、留置标的物。债务人不履行债务时，债权人可以留置标的物，拒绝债务人交付标的物的请

留置权是指债权人因合同关系占有债务人的财物，在由此产生的债权未得到清偿以前留置该项财物并在超过一定期限仍未得到清偿时依法变卖留置财物，从价款中优先受偿的权利。留置权的效力主要体现为留置权人的占有权和优先受偿权。留置权人的占有权须受一定限制，

留置权的意思是：留置权是指债权人因合同关系占有债务人财产的权利，在债权清偿前留置财产，超过一定期限仍未清偿时依法出售留置财产，并从价格中优先支付。留置权的有效性主要体现在留置权人的占有权和优先受偿权上。留置权人的占有权必须受到一定的限制，即

依据我国民法典的规定，签订房屋租赁合同后不想租赁房屋的，双方可以协商解除租赁合同，如果承租人单方解除合同的，出租人可以不退还保证金，并且要求出租人承担违约责任。

留置权是指根据法律的规定，债权人按照合同约定占有债务人的动产； 债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权依照法律的规定留置该财产，以该财产折价或拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。 享有留置权的债权人是留置权人，留置权人留置的财产是留置

企业之间留置权的行使条件是，企业一方不履行到期债务；而另一方已经合法占有该企业的动产的；并且该留置物不属于法定的或者当事人约定的不得留置的动产。