企业职工养老保险多少年领取？

企业养老保险领取条件如下： 1、职工按照相关规定缴纳养老保险； 2、达到国家规定退休法定年龄； 3、养老保险累计缴费达到15年。

企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

企业养老保险能领多少要看个人的缴费年限、所在的地区、缴费基数和月工资水平。如果员工达到退休年龄并缴费满十五年，可以查询自己的社保账户或询问社保局，看每月能领取多少养老金。

企业养老保险领取条件如下：所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；累计缴费达到15年；达到法定退休年龄，并已办理退休手续。满足以上条件的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

企业养老保险领取条件如下： 1、职工按照相关规定缴纳养老保险； 2、达到国家规定退休法定年龄； 3、养老保险累计缴费达到15年。

首先至少要达到退休年龄才可以领取基本养老保险。在缴费年限方面，职工达到退休年龄，并且累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。但若职工达到法定退休年龄，累计缴费却不足十五年的，可以选择继续缴费至满十五年之后，按月领取基本养老金。也可以选择

养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取多少金额的退休金，只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定。我国社保交满15年养老金的计算

单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资

1、职工等到到了自己退休的年纪的时候，是可以一次性领取补充养老保险； 2、如果职工在职期间不幸死亡的话，那么就是由他的法定继承人来领取的； 3、职工想要出国定居的话，也是可以提前领取的； 4、职工如果患上了重大疾病，丧失了劳动能力的话，也是

企业养老保险领取条件如下： 1、职工按照相关规定缴纳养老保险； 2、达到国家规定退休法定年龄； 3、养老保险累计缴费达到15年。

养老保险累计缴费满十五年的，达到法定退休年龄时可以按月领取基本养老金。

退休年龄即可领取职工养老保险。养老保险只要缴纳时间达到了15年个人达到退休年龄后，并且在社保局办理了退休登记手续，就可以按月领取养老保险金，如果没有缴纳主卧，15元宵，再缴纳期限满15年之后才可以领取。

企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金（也称“退休金”）。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。养老保险是需要累积缴费时间达1