更新时间:2022.09.14
达到法定退休年龄并累计缴费满15年的,可以开始按月领取养老金。 职工养老保险:男60岁,女干部55岁,女工50岁; 灵活就业人员养老保险:男性60岁,女性55岁; 城乡居民养老保险:男女均为60岁。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄
补充养老保险,是企业在有了基本养老保险之后,根据企业的自身经济实力,又为职工建立的一种附加的保险。那么补充养老保险怎么领取? (1)职工等到到了自己退休的年纪的时候,是可以一次性领取补充养老保险; (2)如果职工在职期间不幸死亡的话,那么就
我公司员工***,性别*,身份证号*************,于20**年*月*日进入我公司,由于因对政策了解不够,且经济状况一向不佳,固没有按照规定时光缴纳。现公司效益有所好转,期望能够补缴社会保险
在职期间交纳了社保养老保险的金的职工,在退休之后是可按月领取退休职工养老金的,是对退休职工提供的基本养老保障。第三十条企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的,由劳动保障行政部门责令限
关于退休后能拿多少养老金的问题: 参加养老保险的人通常可分为三种:一是“老人”,是指养老制度改革之前退休的职工;二是“中人”,是指养老制度改革前参加工作而在改革后退休的职工;三是“新人”,是指养老制度
企业职工养老金领取条件 1、达到法定退休年龄,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁 2、已办理退休手续; 3、企业和职工按规定缴纳基本养老保险费; 4、个人缴费年限满15年及其以上。
灵活就业养老保险15年后能领多少,要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后,还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如
2021年职工养老保险的交纳方式如下:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。根据相关法律规定可知,基本养老保险实
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法