更新时间:2022.06.24
工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险
缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%,社保公积金个人缴费比例为23%。 分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约0.
养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同,具体比例可询问当地
单位缴纳社保比例如下: 1.养老保险:单位缴费比例20%; 2.医疗保险:单位缴费比例10%; 3.失业保险:单位缴费比例1%; 4.生育保险:单位缴费比例1%; 5.工伤保险:单位缴费比例0.5%。
养老保险单位承担20%,个人承担8%。比如你的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*400020元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。
职工养老保险缴费费率为28%。其中单位缴纳百分之二十,员工缴纳百分之八。缴费基数为员工的工资有关,一般工资越高,缴纳基数越高。但是缴纳一般不会低于最低工资标准。
社保单位和个人缴费比例的问题:社保个人缴费和单位缴费比例根据各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。社保是与工资相挂钩的,因为部分社会保险的种类如失业保险没有上下限。单位和个人的承担比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企
1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9
养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 失业保险:单位缴0.6%个人缴0
机关事业单位养老保险费缴费比例一般不超单位工资总额的20%,劳动者个人或者公职人员的缴纳比例为本人缴费工资的8%。单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和;个人缴费基数按规定的统筹工资项目核定,是单位职工上
社保个人和公司缴费比例是: 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同; 工伤保险
一般来说,五险一金的缴纳额度及缴纳比例每个地区的规定都不同。 一、以北京为例: 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8% 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%
单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。养老保险缴费的比例为单位20%,个人8%;医疗保险的缴费比例为单位10%,个人2%加上3元;失业保险的缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险