在我国公司欠钱不给怎么办？

欠钱不给的怎么解决 欠钱不给，债权人可以自行追讨，追讨不成，可以请求第三方或者人民法院调解。也可以依据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定起诉，或者《民事诉讼法》第二百一十四条规定请求支付令。判决生效后，债务人仍不履行了，可以申请强制执行。

1、对于欠债不还的，你可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。 2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，而且借据要是原始的，不能经过任何的涂改或者复印等加工。 3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起三年内；没有还款日期的，随

别人欠钱不还可以选择走法律程序，即提起诉讼解决。 主要程序包括如下： 一、持有效的欠款凭证如：借条、欠条、合同、转账凭证等，到欠款人或者借款地的法院起诉，如果借款合同约定了管辖法院的，到约定的法院起诉。 二、申请保全财产，为了避免欠款人转移

单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司欠钱不还没钱，债权人可以申请公司破产。申请公司破产，不仅公司有权申请，债权人也有权申请。根据相关法律规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起，五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起，七日内

在别人欠你的钱一直拖欠不还的前提下，可以采用以下几种做法来维护自己的合法权益。１､先确认双方是否有借条、欠条等，如果有，要确认是否过了诉讼时效。如果过了诉讼时效或者说即将接近诉讼时效，那么尽量能让对方再出具一张借条，将诉讼时效延长。这样，给

夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务，不需要共同偿还。

可以起诉，有用的。如果债务人欠款不还，债权人最好尽快起诉，并且采取保全措施，以免债务人转移财产，因此，欠款不还的情况下，起诉还是有作用的。胜诉后可以向法院申请强制执行，可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财

1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无

一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议

公司拖欠员工工资的，员工可以去单位所在地劳动监察部门]投诉单，还可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。公司无故拖欠员工工资，侵害了员工的合法权益，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。员工向当地劳动争议仲裁

公司单方面辞退劳动者的，如果劳动者不存在过错行为的，那么劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，合同无法继续履行或者劳动者不要求履行的，可以要求用人单位赔偿。

单位拖欠工资的解决方式： 1、到劳动行政部门举报； 2、也可以直接申请劳动仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系