在我国公司欠钱不给怎么办？

离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

公司欠钱不给的，可以通过以下方式解决： 1.与公司协商解决。 2.经由有关组织或者第三人调解解决。 3.向仲裁机构申请仲裁解决。 4.债权人向人民法院提起诉讼解决。 5.债权人可以向人民法院申请支付令解决。

公司欠钱不给劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 公司欠钱具体解决途径如下： 1、协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种办法省时省力； 2、请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依

用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

公司若是欠钱不还，债权人可以收集相关的证据，向法院申请支付令。也可以起诉对方。起诉需要有明确的被告、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织、有具体的诉讼请求和事实、理由等。

欠钱不给写欠条，可以通过其他证据证明双方存在借贷关系。 （1）搜集对方承认借款事实的手机短信、聊天记录、录音录像等。 （2）寻找借钱时，是否有人看到，提供证人和证言。 通过以上证据，提供给法院审查，法官如果认为提交的手机短信、聊天记录、录音

(一)协商。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二)请求支付。令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的： 1、请求债务人给付金

公司欠钱不还可以通过诉讼途径解决欠款纠纷，债务人不履行判决，债权人是可以向法院申请强制执行的。 强制执行的基本程序如下： (1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。 (2)法院受理。 (3)申请复议。当事人

公司欠了当事人的钱不还，当事人要维权的，可以向法院提起诉讼，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，如果符合法定的条件，则人民法院会在七日内立案。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

可以向劳动监察大队举报，告知其公司新地址等等。也可以考虑劳动仲裁。

如果店员欠钱不给的，当事人可以先与其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接向法院提起诉讼，如果当事人要向法院提起诉讼，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。