更新时间:2022.09.03
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;因工致残,由医
工龄三十年是可以办理提前退休手续的,不过这种情况只适用于公务员、事业单位人员,企业职工并没有规定退休的工龄。根据我国法律和相关政策,对于满60岁的男职工和满55岁的女职工可以办理退休手续。
退休后能领取的养老金是基础养老金和个人账户养老金的总数。基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
退休工龄五年算一个档。根据相关规定一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成如下三点: 1、
工龄15年退休金的多少,视缴费基数而定,具体内容如下: 1、按月领取:基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘加本人指数化月平均缴费工资除二乘缴费年限含视同缴费年限乘百分之一; 2、个人账户养老金等于个人账户储存额除个人账户养老金计发月
工人的退休年龄需要根据具体情况分析: 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁; 2、对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁
按月计算,从档案中最早入职记录的那一天开始,到应退休的那一年那一月的生日为止。实际做的总月份,除12个月,就是工龄的总年头,零头月份也计入工龄之中。所谓最早入职,包括下放农场农村、应征入伍的履历表上的最早日期。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体
我国的国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定,通常情况下,从2015年开始退休政策就调整了退休年龄:男员工的退休年龄是60岁,女员工是55岁。而工伤退休的年龄限制一般是:男士的退休年龄是50周岁,女士的退休年龄是45周岁,就可以申请退休。工