工伤赔偿过后迟迟拖欠怎么办

离职补偿金迟迟不发的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

被征收人与征收方签订了拆迁安置补偿协议后，拆迁补偿款迟迟不给的情况下，具体处理办法如下： 1、可以先收集相关的证据材料。 如果手里有拆迁协议原件的话，可以看一下协议里约定的期限是多少，若是已经过了约定的期限，那么可以先去相关部门询问，并对询

车子卖了对方迟迟不过户的，车主可以注销机动车，机动车注销，是指登记的机动车达到国家规定的强制报废标志，灭失或者发生交通事故，需要车主申请机动车注销登记。因此如果对方迟迟不过户的，可以注销机动车。

如果执行款已经打到法院的账户上，建议及时与法院联系，催促他们将钱款打到你的个人帐户上；如果基层法院执行不作为，可以申请提级执行。

延期发放工资如果需要支付的用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

如政府不按照规定的期限发放补偿款的，当事人可以向该政府的上一级人民政府申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。

1、如果拆迁部门没有按照协议约定的时间支付补偿款，那被拆迁人可以拿着协议到法院去起诉要求履行，拆迁赔偿款一般四十五个工作日到账。 2、拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照相关规定给予的补偿。拆迁人将拆迁款迟迟不给的，这种情况下，被拆

辞职了工资迟迟不发，可以按照以下途径进行处理： 1、协商，用人单位和劳动者协商； 2、调解，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁； 4、诉讼，当

公司迟迟不发工资的处理方式如下： 1、沟通协商解决； 2、协商失败，到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行； 3、按上述途径索取工资的同时，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百

公司欠工程款不给的可以通过以下方式解决。双方先协商处理；如果协商不成，可以向仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款；如果对方还拒不支付，可以直接向人民法院提起诉讼，由法院判决对方支付工程款；如果对方仍拒不支付，可以向申请法院强

客户拖欠货款迟迟不给的，当事人可以催告其及时付清货款；如果客户仍然拖欠的，可以依法向人民法院起诉，或者根据达成的仲裁协议去向仲裁机构提请仲裁。

买了房子迟迟不交工的，买房者可以要求开发商解除合同或者索要违约金。

公司不发放工资，可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。