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工伤一次性伤残赔偿标准如何标准?

更新时间:2022.06.19

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工伤一次性伤残待遇的标准是:丧葬补助金为6个月平均工资、抚恤金按照规定的标准发放、一次性工亡补助金我按照上一年度的平均收入的20倍来赔偿,具体情况应当结合实际而定。
律师普法
  • 一次性伤残补助金和十级工伤一次性赔偿金的标准
    一次性伤残补助金和十级工伤一次性赔偿金的标准

    根据我国法律规定,需要依据伤残等级具体分析,职工因工致残,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一次性伤残补助金标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为2

    2020.01.18 300
  • 因工死亡赔偿标准一次性认定工伤如何赔偿
    因工死亡赔偿标准一次性认定工伤如何赔偿

    职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。

    2020.01.20 201
  • 伤残补助金一次性赔偿标准参考
    伤残补助金一次性赔偿标准参考

    职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,一次性伤残补助金待遇的标准如下: 1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、二级伤残为22个月的本人

    2021.03.04 239
专业问答
  • 工伤赔偿标准中的一次性赔偿金是按照一次性伤残赔偿的标准来计算吗

    可以的,以下是规定参照,有的条款和地方政策相关。 根据《工伤保险条例》规定第五条,一次性赔偿金按照以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍; 二级伤残的为赔偿基数的14倍; 三级伤残的为赔偿基数的

    2022-01-18 15,340
  • 工伤赔偿标准发放工伤赔偿标准一次性工资发放标准

    《《工伤保险条例》第二十九条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗的,享受工伤医疗待遇。第三十一条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期内保持不变

    2022-01-01 15,340
  • 长寿区五级工伤赔偿标准一次性伤残赔偿金

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳

    2023-04-23 15,340
  • 伤残等级10级一次性赔偿标准

    1、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人

    2023-02-13 15,340
法律短视频
  • 工伤辞退如何补偿标准 01:03
    工伤辞退如何补偿标准

    我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

    946 2022.04.17
  • 工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京 00:53
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    2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定

    2,823 2022.04.17
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    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    8,405 2022.04.17
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