更新时间:2022.10.12
当事人可以通过以下方法,查询公司缴纳的社保: 1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询,向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证,工作人员查证属实后,会立即帮当事人查询社会保险信息,并且将查询结果告知当事人,如果社会保险经办机
员工不愿意调岗的,企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权,应当允许用人单位根据生产经营的合理需要,对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝,用人单位可解除劳动合同。但是,调岗属于劳动合同的变更,需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方
追讨公司欠款的起诉流程如下:1、确定管辖法院。 如果双方签订的合同中约定了管辖法院,一般按照约定确定管辖法院;如果双方未约定管辖法院,则一般应以被告所在地法院为管辖法院。 2、起草起诉状。起诉状中应当写明原被告身份信息、起诉的具体诉讼请求、
个人有限公司与个人独资是两种不同的企业类型。两者具有以下区别: 1、个人有限公司的主体可以是自然人,也可以是法人,个人独资企业的投资主体只能是自然人; 2、个人有限公司属于法定的民事主体,具有法人资格,个人独资企业属于非法人组织,不具有法人
辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下: 1、养老保险:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样
已经离职的公司拖欠工资解决办法包括:1,员工可以与公司进行协商,这是最简单最直接的方式,员工可以与公司进行积极的沟通,与公司协商纠纷的解决方案;2,申请调解,寻求第三方组织的帮助,协助双方进行调解,调解的部门包括工会组织,企业内部劳动争议调
根据我国法律的相关规定,公司合并合同的主要条款包括: 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体,即签订合并合同和参加公司合并的各方公司,还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等; 2、合并合同的合并方
公司营业执照办理流程具体如下: 1、准备好所需股东身份证和地址材料等资料; (1)公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》; (2)全体股东签署的公司章程; (3)法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件; (4)董事、监事和经理的
公司买的养老保险,辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,社会保险关系可以转移到新的用人单位,由新单位与劳动者共同缴纳社会保
婚内注册的公司,离婚后分配要区分不同的情况,主要有以下三种处理方式: 1、如果双方都同意将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶,且过半数股东同意,其他股东明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可以成为该公司的股东; 2、夫妻双方同意进行股权
没签合同的公司不发工资的,劳动者可以通过以下的四种方法维权,具体如下:1、劳动者可以先跟用人单位进行协商,协商发放工资的具体时间以及发放方式;2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
拆迁一般经过以下法定程序:1、房屋拆迁部门向主管部门申请拆迁许可。2、发布拆迁公告。作出拆迁决定的县级以上政府应在拆迁范围内进行公告,公告内容中应包括拆迁补偿方案。3、与被拆迁人协商拆迁补偿事宜,并签订拆迁补偿协议。4、在被拆迁人按照拆迁补