更新时间:2022.07.22
(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同的; (二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的; (三)用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的; (四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。
在以下情况下,当事人可以要求赔偿精神损失费:人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害的;非法使被监护人脱离监护,导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害的;死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体、遗骨等受到侵害的;其他情形。
继承人在下列情况下回丧失继承权: 1、继承人故意杀害被继承人的,不论是既遂还是未遂,均应确认其丧失继承权; 2、为争夺遗产而杀害其他继承人的; 3、继承人虐待被继承人情节严重的,或者遗弃被继承人的; 4、继承人伪造、篡改或者销毁遗嘱,侵害了
子女在以下情况会丧失继承权: 1、继承人为占有遗产故意杀害被继承人; 2、继承人篡改、伪造、隐匿、销毁遗嘱,造成严重后果的; 3、继承人以欺诈、胁迫等不轨手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱,情节严重的。
根据我国法律规定,以下情况继承人丧失继承权: 1、继承人为了提前继承遗产杀害被继承人; 2、为了独吞遗产杀害其他继承人; 3、遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重; 4、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重等其他的行为。
青春损失费在什么情况下都不会支持的。“青春损失费”应当按照精神损害赔偿进行理解。 精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承担的民事责任。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等受到侵害时,受害人可以要求赔偿损失。
以下情况,用人单位造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违法违规的;用人单位故意拖延不订立劳动合同的;未将劳动合同文本交付劳动者的;由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;其他。
(一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)事受基本养老保险待遇的; (五)无正当理由。拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。如是其它学技能的免费职业技能培训,是自愿参加的。可不去。
因侵权行为给受害人或者受害人家属带来严重精神损害的情况下可以要求赔付精神损失费,包括但不限于侵权导致受害人死亡或者伤残的,以及侵犯受害人的名誉权,给受害人带来极大的精神损害的。
因侵权行为给受害人或者受害人家属带来严重精神损害的情况下可以要求赔付精神损失费,包括但不限于侵权导致受害人死亡或者伤残的,以及侵犯受害人的名誉权,给受害人带来极大的精神损害的。
根据法律规定,继承人有下列行为之一的,丧失继承权: 1、故意杀害被继承人; 2、为争夺遗产而杀害其他继承人; 3、遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重; 4、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重; 5、以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承
有犯罪记录的均不能开无犯罪证明。无犯罪记录证明的开具条件目前没有明确的官方文件和法律法规,一般情况下,只是户口迁移、招聘、出境等才开具无犯罪证明。决定权限往往都是单位或者机构。而参军、公务员一般是到公安机关进行政审。工作调动一般不需要无犯罪