事业单位的工伤怎么申请-工伤复发问题在线咨询-法师兄

行动指南

事业单位人员受了工伤申请的话，需要在30天以内进行工伤认定的申请，需要提交申请书，劳动合同以及诊断证明等相关的资料啊，然后根据工伤鉴定的结果，获得相应的赔偿不同等级的工伤能够得到不同等级的赔偿。

律师普法

单位怎么申请工伤赔偿
用人单位申请工伤赔偿流程： 1、自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定； 2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

2021.02.24 237
没有工伤申请单位怎么报工伤
工伤单位没有上报工伤申请的，职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

2020.01.07 172
员工受工伤,单位拖延工伤申请怎么办
可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2020.04.16 156

专业问答

申请事业单位工伤的条件
事业单位人员受了工伤申请的话，需要在30天以内进行工伤认定的申请，需要提交申请书，劳动合同以及诊断证明等相关的资料啊，然后根据工伤鉴定的结果，获得相应的赔偿不同等级的工伤能够得到不同等级的赔偿。

2023-09-06 15,340
怎么给单位申请工伤事故
所示：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日内;用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害之日以及职业病确诊之日起

2023-03-31 15,340
事业单位工伤单位申请工伤鉴定需要哪些手续
先申请工伤认定，等治疗病情稳定后，申请鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》处理。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。

2022-07-28 15,340
企业申请工伤认定，单位能否否推翻单位申请的工伤认定
工伤认定结论只能由国家职能部门推翻，用人单位不能推翻。对工伤认定结论不满的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤

2021-12-21 15,340

法律短视频

01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,652 2022.05.11
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

2,959 2022.04.15
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

1,290 2022.11.21