职务犯罪罚金如何交纳

被判处罚金刑的罪犯应这样缴纳罚金：应当在法定期限内或一次性缴纳罚金或者分期缴纳，如果期满还没有缴纳的，可强制执行。罚金是指人民法院在处理刑事案件时，强制犯罪分子在一定期限内向国家缴纳一定数量金钱的刑罚方法。

经济犯的罚金应当在法院判决指定的期限内一次或者分期缴纳，一般由法院执行罚金刑，即将罚金交由法院的指定账户。期满不缴纳的，强制缴纳，对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。

职务犯罪一般包括贪污罪、受贿罪、滥用职权罪、玩忽职守罪、徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪等具体犯罪。国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或

职务侵占判刑后不一定要交罚金，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务犯罪罪犯认定方法如下： 1、贪污罪：5000元以上，不满5000元但情节较重的，贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节； 2、受贿罪：5

依据我国相关法律的规定，职务侵占的金额达六万元以上的，应认定为数额较大;职务侵占金额达一百万元以上的，应认定为数额巨大。根据我国《刑法》的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下

单位犯罪罚金的交纳方式是：在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。罚金的标准是：没有规定具体数额的，最少不少于1000元；规定了相关数额的，按照规定处理；以违法所得或犯罪数额为基准处以一定比例或倍数的罚金。

职务侵占金额超过六万元，认定为“数额较大”，超过一百万元，认定为“数额巨大”。 1、职务侵占罪的“数额较大”“数额巨大”，按照贪污、受贿罪相应数额标准的二倍、五倍执行。 2、贪污、受贿数额在三万元至二十万元的，认定为“数额较大”。 3、贪污

罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。

罚金这样缴纳：先由法院开一个罚金的票据，然后当事人拿着该票据到任意的法院指定的银行去交，银行会给当事人一个回执，拿着这个回执给法院，并且保留一联以证明自己已经缴纳罚金。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有

单位犯罪罚金的交纳方式主要为自动交纳、强制交纳、随时交纳和减免交纳四种。单位犯罪的罚金标准并没有明确性规定，一般由法官根据案件具体情况、犯罪性质、单位情况等行使自由裁量权进行确定。

罚金的缴纳方式如下： 1、自动缴纳； 2、强制缴纳； 3、随时缴纳；等等。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。