购买社保能否证明劳动关系？-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

有用人单位缴纳社保的记录，则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定，用人单位缴纳了社保后，社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的，是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。

律师普法

参保证明能否作为劳动关系证明
参保证明能作为劳动关系证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同，以下证据能证明双方存在劳动关系：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

2020.10.05 195
医保缴纳与否证明劳动关系有关系
缴纳医保能证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以提供缴纳各项社会保险费的记录，医疗保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。

2020.12.11 137
仲裁劳动关系还能买社保吗
仲裁确定劳动关系买社保有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2020.12.14 273

专业问答

无法提供劳动关系证明能否追缴社保
劳动者不能证明劳动关系，不能追缴社会保险。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招聘记录；工资支付凭证或记录，缴

2021-11-09 15,340
能否以社保确认劳动关系
在我国是可以以社保确认劳动关系的。有些劳动纠纷中，职工以缴纳社保来主张双方已经建立劳动关系，按照我国的劳动者权益保护的法律法规的规定，单位录用员工，必须为其缴纳社会保险，这是国家强制规定的。

2023-08-30 15,340
公司给员工买了社保怎么证明劳动关系
只要用人单位给劳动者购买了社保，就可以证明双方之间存在劳动关系。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的

2022-03-11 15,340
还能否开收入证明做劳动关系证明
如果收入证明（工资卡）是通过用人单位账户或老板个人账户或公司财务人员账户转移的工资，可以证明存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于建立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双

2021-11-19 15,340

法律短视频

01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

568 2023.07.10
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

780 2023.01.04
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,185 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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