工伤赔偿判决书怎么写

上诉人（原审原告）：周某，男。 被上诉人（原审被告）:洛阳某环保科技有限公司。 上诉人周某诉被上诉人告洛阳某环保科技有限公司（以下简称某公司）劳动争议工伤赔偿纠纷一案，周某于2009年1月4日向河南省新安县人民法院提起诉讼，请求判令：①某公司赔偿垫付的医疗费13150.70元和后期治疗费，赔偿住院伙食补助费、交通费、器具费、住院期间的护理费、停工留薪工资54486.68元；②某公司支付一次性工伤待遇、一次性护理费、一次性伤残补助金伤残津贴、基本养老金、基本医疗保险费等共计848358.59元；③某公司支付工伤劳动能力鉴定费800元；共计916795.98元。河南省新安县人民法院于2009年6月4日作出 (2009)新五民初字第39号民事判决书，周某、某公司均不服，上诉至本院。本院经审理于2009年10月26日作出 (2009)洛民终字第1977号民事裁定书，撤销了河南省新安县人民法院作出的 (2009)新五民初字第39号判决书，发回河南省新安县人民法院重新审理。河南省新安县人民法院依法另行组成合议庭进行了审理，并于2010年8月31日作出 (2010)新石民初字第39号民事判决书，周某不服，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，并公开开庭审理了本案。上诉人周某及其委托代理人，被上诉人某公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现己审理终结。 原审法院查明：周某系某公司职工。2008年1月4日，周某在上班时，因操作轧布机时双手被轧伤，先后被送到洛阳正骨医院、洛阳市第一人民医院治疗。 2008年9月1日，新安县人事劳动和社会保障局做出（新安）工伤认定 (2008)49号工伤认定通知书，认定周某为工伤；2008年9月4日洛阳市劳动能力鉴定委员会作出洛劳鉴结字 (2008)480314号《劳动能力鉴定结论通知书》，认定周某为伤残肆级。2008年l0月7日洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定护理程度为部分护理依赖。后双方就工伤保险待遇问题协商未果，周某遂向新安县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2008年12月23日，新安县劳动争议仲裁委员会作出新劳动仲裁字 (2008)071号《仲裁裁决书》，裁决：保留周某与某公司的劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇： 一、由某公司支付周某一次性伤残补助金（700元/月×18个月）12600元； 二、由某公司按月支付周某伤残津贴直至周某退休，津贴标准为550元/月，伤残津贴低于最低工资标准，所差25元由某公司补足，伤残津贴应达到550元/月，此后如当地最低工资提高，伤残津贴随之调整到不低于新安县最低工资水平； 三、由某公司为周某按月缴纳养老保险缴费单位承担部分，直至周某退休，单位和个人部分应缴纳标准以新安县社会保险中心核算为准，如周某退休时养老保险费低于所领伤残津贴的，由某公司补足差额部分； 四、由某公司为周某按月办理医疗保险缴费手续直至退休，具体标准以新安县社会保险中心核算为准； 五、由某公司按月支付周某生活护理费（1505元/30%）451.50元； 六、由某公司支付周某住院期间医疗费，共计13150.71元，周某后续治疗费用按照实际发生的费用由某公司支付； 七、由某公司支付周某住院期间的伙食补助费是（20元×70%×201天）2874元，停工留薪期间工资（700元×8个月）5600元，共计8474元； 八、由某公司支付周某伤残鉴定费800元； 九、鉴于某公司已经支付周某住院期间生活费3300元，某公司支付上述费用时可相应扣减。