更新时间:2022.06.19
养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
退休人员被判刑退休工资待遇如下: 1、在服刑期间停发养老金; 2、在服刑之后按照原有标准继续发放养老金,并参加以后的基本养老金调整; 3、若退休人员在服刑期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。 全民
五险二金单位及个人缴纳比例如下: 1、养老保险:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; 2、生育保险:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳; 3、工伤保险:公司缴纳比例一共有八类,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、
五险的扣除比例:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
五险二金的单位和个人的缴纳比例为: 1、养老保险公司缴纳20%,个人缴纳8%; 2.生育保险公司缴纳0.8%,个人不用缴纳; 3、工伤保险公司缴纳0.5%,个人不用缴纳; 4、医疗保险则应当根据各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司
在社保部门领取,《职工养老保险手册》的作用是: 1、参保人员的身份证明: 2、参保人员1996年1月1日以前缴费工资基数记载及确认: 3、参保人员缴费和查询个人账户: 4、参保人员接续基本养老保险关系: 5、参保人员1996年1月1日以后记
2%,招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的,投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。招标人不得挪用投标保证金。
四川省产假规定为158天,四川省符合法律法规生育子女的夫妻,在98天的基础上,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
事业单位事假扣工资的规定如下: 1、员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的,不扣工资; 2、员工在一年内累计请事假超过二十天的或者一次请事假超过十五天的,超过的天数的工资按照员工原一天工资的百分之七十发放; 3、员
企业职工办理退休手续按照以下流程办理: 1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。 企业需要向社保机构呈报材料的资料有: 1、职
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,养老金是国家对于参加了社会保险的职工发放的养老金。退休金是在参保人到了退休年龄了,或者丧失了劳动能力后,根据他们所享受的养老保险资格,用人单位按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。