工资5000的误工费是多少?-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。第一，误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。第二，有多份工作的，多份工作误工期间的误工损失都予以支持。

律师普法

工资5000工作月多少应该给多少抚养费
抚养费的数额可以根据双方的负担能力、孩子的实际需要和当地的生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。具体的抚养费数额也可以父母双方协商决定。

2021.04.27 196
工资一天150元误工费多少
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体依据如下。

2020.07.01 137
员工误工费的费用大约是多少
员工误工费的费用根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照每月的收入计算。误工时间根据医院的证明确定。用误工收入乘以误工时间就是误工费的费用。

2020.12.18 130

专业问答

车祸误工费5000多
可能存在你的顾虑的可能，司法实践中也存在如此这般的，因人身伤害的赔偿经过诉讼是以判决上一年度的统计局公布的标准作为计算依据的，每一年都增加的，但作为原告还是要证明一直在就医，且医治与当时车祸的伤情有直

2022-01-07 15,340
误工费是多少? 每天的准确工资是多少?
有固定收入的，让单位出具误工损失证明，写清楚误工时间、扣发工资数额，盖章，还要提交单位营业执照副本、组织机构代码证复印件；劳动合同；交纳社保证明；工资达到应纳税额的提交完税凭证。

2022-10-10 15,340
误工费加误工费的上限是多少
误工费没有最高数额限制。误工费的计算方法根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定计算：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医

2023-03-08 15,340
5000-15000工资交多少工资
应交1870元个税。()x25%-1005=1870元。比照个税表算吧。个税公式=应纳税所得额*税率-速算扣除数工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表全月应纳税所得额全月应纳税所得额t税率%速算扣除数

2022-10-31 15,340

法律短视频

01:19
误餐费标准是多少
误餐费标准如下： 1、工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元； 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助

11,495 2022.04.17
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,388 2022.05.11
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

1,863 2022.05.11

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