更新时间:2022.07.06
财务负责人和监事相比监事的责任大。但是财务负责人和监事的责任处于不同的职能范围,因此比较是无意义的。监事的责任在于监管公司的情况,其中也包括财务情况,监事可以查账。财务负责人负责的范围属于财务方面,但其他方面不涉及。
交通事故责任人跑了依然要找责任人负责,可以报警由交管部门追查找到责任人,然后通过提起民事诉讼的方式维权; 请求法院判令对方承担相应的给付责任,可以要求对方赔偿自己医疗费、误工费、交通费、护理费、交通费等一系列人身损害赔偿项目。
交通事故的举证责任分配在事故处理的不同阶段是不同的。在处理交通事故过程中,举证责任一般由交通部门来负责,但在特定情况下,在当事人提出主张后来承担。机动车与机动车之间发生的交通事故,举证责任是相等的,而机动车与非机动车或者行人之间的交通事故,
拉货车辆发生车祸的,责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来进行确定。并且出具交通事故责任认定书。
车辆未交强险依法应由承担事故责任的车辆驾驶人自行担责。一般情况下,应由车辆驾驶人在相当于强制保险责任限额范围内按照损失先行赔偿。然后对于超出保险责任限额的部分,双方根据责任大小按比例承担责任。
公司集资诈骗罪责任由其直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担。单位成立集资诈骗罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期
老板需要负责。发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此,虽然劳动者在实际用人单位工作,但劳动者只与派遣单位发生劳动关系,劳务派遣单位应当履行对劳动者的义务。劳动者发生工伤后,所产生的费用也由劳动派遣单位支付。如果劳务派遣单位不履行义务,劳动者可以申请劳动仲
工伤停工期间,误工费和护理费由所在单位负责。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。