劳动合同违约金诉讼时效是多久

诉讼时效期间为三年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

1.定金合同诉讼时效是三年。向人民法院请求保护民事权利有三年的诉讼时效。 2.普通诉讼时效是指由民法典规定的，适用于一般民事法律关系的诉讼时效期间。 3.特殊诉讼时效是指由特别法规定的诉讼时效。特别法规定的诉讼时效。

定金合同诉讼时效是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

定金合同诉讼时效一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。但是，自权利遭受损害之日起二十年内都没有起诉的，法院不予保护。法律另有规定的，依照其规定。

逾期交房违约金诉讼时效是三年，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。超过二十年的，人民法院一般不予保护，特殊情况可以申请适当延长。

违约金按日计算的,每天的违约金在法律上应当都是独立的,对于诉讼时效,也应当按每一天分别计算,都是3年的诉讼时效。

劳动合同解除的经济补偿金诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，

申请劳动仲裁的一般时效为一年。 但是，在有些情况下，一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业，尤其是建筑业，拖欠工资问题比较突出，工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关系，在劳动关系存续期间对用人一单位拖欠

房屋租赁合同违约金的诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。从权利被侵害之日起超过二十年的人民法院不予受理，特殊情况可以申请适当延长。

不签劳动合同的诉讼时效是十五日，自当事人收到仲裁裁决书之日算起，而仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起算。如果有仲裁时效中止的情形，则中止的原因消除之后，可以继续计算。

劳动合同争议的诉讼时效为，三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。仲裁时效是一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动合同纠纷诉讼要3至6个月左右。适用简易程序的一般可以在3个月内结案，适用普通程序的一般可以在6个月内结案，有特殊情况需要延长的经批准可以延长6个月，还需延长的应报请上级人民法院批准。