技术合同算经济合同吗

经济合同仲裁需要以下这些材料： 1、仲裁申请书，个人应当签名、法人或其他组织应当加盖公章。 2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同，携带原件供核对。 3、身份证明文件，个人提供身份证或其他身份证明文件、法人或其他组织提供企事业证照或批件，以及法定

经济合同的条款主要包括 第一，标的:标的就是合同双方当事人权利义务共同指向的对象。如购销合同中的货物，建设工程承包合同中的工程项目，借款合同中的货币；等等; 第二，数量和质量； 第三，价款和酬金，就是取得标的一方所给付对方的代价； 第四，履

经济合同对于违约金问题的主要规定如下： 合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。

有下列要点： 1、当事人为个人的应提交身份证及复印件，外地驻京人员应提交暂住证，就业证及复印件。 2、当事人变更原注册登记内容的，提交其注册地的工商行政管理机关的企业变更登记材料。 3、当事人已被撤销或合并的，提交其注册地的工商行政管理机关

合同诈骗罪的立案标准，对于单位犯罪来讲，立案标准是五万元到二十万元以上；对于个人来讲，经济合同诈骗罪的立案标准为五千元到两万元以上。

和解、调解、仲裁、复议和诉讼。 首先，经济纠纷是指市场经济主体在经济活动中因一方或双方迪反法律规定或依法生效的合同，损害对方合法权益而引起的经济争议， 其次，争议解决方式可在合同中约定，主要有和解、调解、仲裁、复议、诉讼五种方式， 最后，平

订立经济合同的原则是，自愿原则；公平、平等的原则；诚信原则；不违反法律的原则；不违背公序良俗的原则；以及合同有利于节约资源、保护生态环境的原则等。

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。

劳动者主动提出辞职的，用人单位无需支付经济补偿金，但当劳动者碰到以下几种情况时，即便是自己主动向用人单位提出辞职，也有权利要求用人单位支付经济补偿金：未依法缴纳社会保险；拖欠或克扣工资；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的等等。

保证合同纠纷不一定属于经济纠纷。合同纠纷中不存在经济问题的，不属于经济纠纷。经济纠纷的范畴很难界定。一般经济纠纷有两种：一种是经济合同纠纷，如销售合同纠纷、借款合同纠纷等；二是经济侵权纠纷；如知识产权侵权纠纷。在市场经济中，合同是平等的市场

合同到期的，劳动者可以通过下列方式索要经济补偿：可以直接向用人单位索要经济补偿。经济补偿的数额标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

经济合同内容包括：双方基本信息、合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和方式、违约责任等。在签订书面合同时，当事人应注意，除主合同之外，与主合同有关的电报、书信、图表等，也是合同的组成部分，应同主合同一起妥善