更新时间:2022.06.06
履约能力主要包括支付能力和生产能力两方面的内容。在审查支付能力时,主要审查对方当事人的注册资本、资金来源、银行存款、交款能力等情况;在审查生产能力时,主要审查对方当事人的生产能力、生产规模、技术水平、产品质量、交货能力等情况。
有下列种类: 1、购销合同。 2、加工承揽合同。 3、建设工程勘察设计合同。 4、建筑安装工程承包合同。 5、财产租赁合同。 6、货物运输合同。 7、仓储保管合同。 8、借款合同。 9、财产保险合同。 10、技术合同。
新劳动合同法下经济补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限、每满一年支付一个月工资,月工资以职工前12个月平均月工资为标准。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资6
经济合同管理制度是指从合同的信息管理、执行管理、例外处理、变更管理、结算管理、纠纷管理等环节进行业务分析和功能设计,体现行政事业单位内部控制的要求,实现与采购、项目、支出、预算等各环节的紧密关联,有效控制风险,实现对合同的全生命周期管理。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律另有规定的,依照其规定。
经济适用房买卖合同一般写明以下内容: 1、当事人的姓名、性别、住所等基本信息; 2、标的物的基本情况,包括房屋的地址、面积、设施、装修等; 3、价款; 4、履行期限、履行地点和方式等。
公证经济合同的意思是:公证机关根据当事人的申请,依法证明当事人之间签订经济合同行为的真实性、合法性的活动。办理经济合同公证应向当事人住所地、合同签订地的公证处提出申请,涉及不动产转让的合同向不动产所在地公证处提出申请。
可以协商、调解、仲裁或诉讼: 1、协商。指纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议解
劳动合同法经济补偿金规定:经济补偿金一般是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的,按照一年计算,也就是赔偿一个月工资。这里的工资一般指的是平均工资。
处理合同纠纷的方法如下: 1、协商。最好的办法是在友好的基础上相互协商解决纠纷; 2、调解。如果合同当事人不能达成协议,可以要求有关机构进行调解。如果一方或双方都是国有企业,可以要求上级进行调解。上级机关应当在平等的基础上区分是非,而不是行
一、劳动合同期满终止,用人单位单位不续订,应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,单位无需支付经济补偿金。 二、因下列情形之一导致劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: