更新时间:2022.06.06
技术秘密转让合同让与人有下列主要义务:按照约定提供技术资料,进行技术指导,保证技术的实用性、可靠性的义务;保密义务;以及保证自己是所提供的技术的合法拥有者的义务等。
有下列种类: 1.购销合同。 2.加工承揽合同。 3.建设工程勘察设计合同。 4.建筑安装工程承包合同。 5.财产租赁合同。 6.货物运输合同。 7.仓储保管合同。 8.借款合同。 9.财产保险合同。 10.技术合同。
经济合同费用的起诉费用主要分为两部分,分别为案件受理费和其他诉讼费用。其中案件受理费是固定的,其他诉讼费用是按实际支出而定的。案件受理费是指人民法院决定受理当事人提出的诉讼后,依法向当事人收取的费用。这是按照阶梯型收费的,诉讼请求对方支付的
经济合同一般应该去双档约定的仲裁委申请仲裁。仲裁委员会应由当事人协议选定;如果仲裁协议中未约定仲裁委员会的,当事人可以补充协议;如果达不成补充协议的,则仲裁协议无效。
终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济合同违约违约金的赔偿标准,根据规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
经济合同的条款主要包括 第一,标的:标的就是合同双方当事人权利义务共同指向的对象。如购销合同中的货物,建设工程承包合同中的工程项目,借款合同中的货币;等等; 第二,数量和质量; 第三,价款和酬金,就是取得标的一方所给付对方的代价; 第四,履
1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 2.
经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职
1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
民法典规定,买卖合同违约的,如果合同有约定的,按合同约定计算损失,没有约定的,造成的损失一般是依据实造成的损失计算,如果有预期收益的,可以加上预期收益。
提前解除劳务合同一般没有赔偿,除非有约定。劳务合同与劳动合同不一致,劳务合同适用的是合同的规定,也就是只有双方在合同中约定解除劳务合同有赔偿的才有赔偿,没有约定的则没有。