合同变更主要有哪些原因

劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况： 1、协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议； 2、法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳

保险合同的变更包括的内容： (一)保险合同主体变更； (二)保险合同内容变更； (三)保险合同效力变更。

合同可变更的情形有： 1、当事人协商一致； 2、合同约定变更的原因； 3、情况变更，继续履行合同对当事人明显不公平的。 根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人协商一致的，可以变更合同。合同成立后，合同的基本条件发生了当事人在订立合同时无法

（1）变更抚养关系可以在双方自愿的基础上解决，只要协议符合法律规定的条件、意思表示真实、不违反法律和社会共同利益，就应准许。 （2）父母双方无法达成协议，一方要求变更子女直接抚养关系的，应当另行起诉。

合同成立的核心要件有： 1、存在两方或者两方以上当事人； 2、当事人在订立合同时具有相应的民事行为能力； 3、就合同约定事项达成一致； 4、采用法律规定或者当事人约定的形式订立合同。

要式合同包括金融机构为贷款人的借款合同;六个月以上的租赁合同;融资租赁合同;建设工程合同;技术开发合同;技术转让合同;抵押合同;质押合同;保证合同;中外合资经营合同;中外合作经营合同;专利权转让合同等等。

合同终止的条件有： 1、债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存。 5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止)、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)、法律规定或当事人约定终

合同生效的要件主要包括： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力； 2、合同当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或社会公共利益； 4、合同的内容必须确定或可能。

合同构成的主要要素如下： 1、订立合同的主体，合同的主体可以是双方或多方，所谓订立合同的主体，是指实际订立合同的人，既可以是合同当事人，也可以是合同当事人的代理人； 2、订立合同必须合法，是指合同的订立应当符合法律、行政法规的规定。由于合同

劳动合同变更的法定情形有包括：双方协商一致的；订立时所依据的客观情况发生了重大变化，双方协商一致的；不可抗力致使劳动合同无法完全履行的；订立时所依据的法律、法规已修改的；劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失或部分丧失、所在岗位与其职业

1、原已存在有效的合同关系。 合同的变更，是改变原合同关系，元原合同关系便无变更的对象，所以，合同变更以原已存在合同关系为前提。 同时，原合同关系若非合法有效，如合同无效、合同被撤销、追认权人拒绝追认效力未定的合同，也无合同变更的余地。 2

招投标合同变更的形式如下： 1、依法律行为变更； 2、依裁判变更； 3、依法律规定变更。

合同可以变更或者撤销的情形包括：重大误解的合同；被合同的相对方或第三方欺诈订立的合同；被合同的相对方或第三方胁迫订立的合同；以及在不利状态下，订立的显失公平的合同。