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劳动合同遗失具体怎么写?

更新时间:2022.04.22

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姓名: xx,性别: xx,身份证号: xxx,是我公司合同制员工,劳工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,劳动合同一式二份。因xx(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。xx(公司/员工本人)已知晓相关法律责任,由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由xx(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后,劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案,公司保留劳动合同复印件及证明书备查。特此证明!情况属实(单位公章):员工签字(手印):申请日期:xx年xx月xx日相关阅读:简易劳动甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):a.有固定期限劳动合同:年月日至年月日;b.,自年月日起。c.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日) 第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
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  • 劳动合同未写明具体薪酬
    劳动合同未写明具体薪酬

    属于违反劳动合同法的行为,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条款。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

    2020.09.09 413
  • 劳动合同上不写具体薪资金额
    劳动合同上不写具体薪资金额

    没写工资的劳动合同是有效的,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效的,但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。

    2020.06.28 177
  • 集体合同不具备劳动合同怎么办
    集体合同不具备劳动合同怎么办

    即便有集体合同,也要与个人签劳动合同,集体合同是个人合同的补充。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    2020.09.15 86
专业问答
  • 劳动合同期满解除劳动合同范本具体怎么写

    现在这个合同期满解除劳动合同范本的,可以这么写:协议编号: 当事人双方: 甲方: (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工): (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于 乙方原为甲方合同

    2022-08-03 15,340
  • 劳动合同书需要具体写什么

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-06-28 15,340
  • 劳动合同遗失双倍工资的具体内容是怎样的呢。

    属于诈骗行为. 诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为.公司与劳动者订立了劳动合同,只是保管不善丢失,劳动者明知这一事实,隐瞒真相,虚构未订立劳动合同的

    2022-08-30 15,340
  • 劳动合同不写明具体情况

    1不属于书面通知; 2单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个

    2022-01-31 15,340
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  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,116 2023.01.04
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,648 2022.04.17
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,261 2022.04.17
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