更新时间:2022.04.03
在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工
交通事故逃逸的,如果存在人身损伤或者财产损失的,可以请求赔偿。如果不存在人身损伤或者财产损失的,则不能要求赔偿。所以要看有没有遭受损失,才能确定可不可以请求赔偿。
交通事故赔偿不可以申请仲裁。仲裁委员会受理交通事故的损害赔偿的纠纷是没有法律依据的。道路交通安全法已经明确地指明了交通事故损害赔偿争议处理的两条途径,也就是请求公安交管部门进行调解或者是向法院进行起诉。作为专门性的法律,没有赋予仲裁委员会处
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤
交通事故致人死亡,保险公司按照保险条款规定来进行赔偿,交强险最高可赔偿11万元,其他部分有商业补充保险或被保险人来承担。被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为10
交通事故就医终结后,受害人可以携带医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,要求对方理赔医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
发生交通事故后逃逸的,逃逸的当事人承担,但是有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。这里所说'责任'是指民事责任,也就是我们通常所说的赔偿责任。法律将该责任确定为推定过错责任。
出现交通事故处理流程:立即停车,停车后按规定拉紧手制动,切断电源,开启危险报警闪光灯;及时报案;保护现场;抢救伤者或财物;防火防爆;协助现场调查取证。
1.医疗费,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付; 2.误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算; 3.住院伙食补助费,按照交通肇事发生
对交通事故工伤的赔偿主要有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
交通事故致人死亡的处理要看事故认定书,死者和肇事者的责任大小。 赔偿标准是: 1、因抢救、治疗支出的医疗费;(以医疗机构出具的票据为准); 2、根据实际情况还可以要求护理费、误工费; 3、丧葬费(上年度年该地区社会平均工资×6个月); 4、
交通事故当事人负同等责任的,对于事故造成的损失先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,属于机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。