工地上工伤死亡怎么赔偿

工人在工地意外死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

职工因工死亡的，其家属可以领取丧葬补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，配偶为职工生前钱工资的40%，其他亲属为每人每月30%,孤寡老人或孤儿的为40%。还可以领取一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支

工伤死亡赔偿供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡

工地意外死亡的赔偿标准如下： 1、丧葬补助金。为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤

建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能

职工工伤死亡获得以下赔偿：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工地上死亡的赔偿标准为：一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。施工现场发生人身伤亡事故，确定为工伤事故的，应当按照《工伤保险条例》的有关规定。包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助。丧葬补助金为上一年度职工月

职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额应当根据实际情况确定。 标准为：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工

1、丧葬费：标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属范

建筑工地工人因工伤死亡赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

工作时间非因工死亡的职工，若参加基本养老保险的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。此外其个人账户中的余额还可以被继承。

根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给

如果员工因工死亡，工伤保险基金应赔偿下列工伤保险待遇：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；以及按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、