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关于解决劳动合同纠纷的民法典

更新时间:2022.10.14

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行动指南
协商、诉讼、调解、仲裁。 劳动合同发生纠纷的,当事人可以协商解决。也可以要求有关机构调解,或者向劳动部门投诉。如果无法协商一致也没有达成调解协议,可以申请劳动仲裁,没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议的,合同当事人可以到法院起诉。诉讼是解决合同纠纷的最终形式。所谓合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
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    购房买方违约后,买卖双方应当协商解决,如果协商不成,可以到法院起诉。根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2021.03.31 171
  • 劳动合同纠纷有哪些和如何解决劳动合同纠纷
    劳动合同纠纷有哪些和如何解决劳动合同纠纷

    劳动合同纠纷包括因劳动报酬,或者因工作时间、休息休假等劳动者与用人单位产生的纠纷,解决劳动合同纠纷的方法:可以向劳动行政部门举报,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    2020.07.26 182
  • 民法典解决合同纠纷条款效力的规定
    民法典解决合同纠纷条款效力的规定

    对于合同争议的解决方式,主要有以下四种:第一种是协商解决。第二种是和解与调解。第三种是仲裁。第四种就是起诉。

    2021.02.18 162
专业问答
  • 民法典有关于房屋买卖合同纠纷的解释

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    2023-07-10 15,340
  • 民法典规定关于借贷合同的纠纷

    首先你要拿出证据证明贷款人确实只给付了借贷合同约定金额的一半,如果证据确实充分的话,基于你们的借贷合同已经开始履行,可视为对该借贷合同的变更,还钱时可主张按照实际贷款数额计算利息。

    2023-07-14 15,340
  • 关于劳动纠纷,要如何解除劳动合同

    需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,如何解除劳动关系?用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动

    2022-04-10 15,340
  • 合同纠纷可以用民法典来解决吗?

    如果合同中有仲裁条款,可以去约定的仲裁机构申请仲裁。没有合同中没有仲裁条款的,也可以签订仲裁协议,协商选择仲裁机构进行仲裁。仲裁协议或仲裁条款中约定的仲裁机构应当明确、唯 一,否则可能被认定为仲裁协议

    2023-07-14 15,340
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  • 民法典关于民间借贷纠纷的规定 01:19
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    民法典关于民间借贷纠纷的规定,主要依据是民法典第680条的规定。根据第680条,法律明确禁止了高利放贷的行为,民间借贷的利率需要符合法律规定的利率。具体来说,国家会根据每年的经济情况不同,作出一定的法定利率调整。因此,如果高利借款人与民间贷

    6,089 2022.04.15
  • 要工资属于劳动合同纠纷吗 00:40
    要工资属于劳动合同纠纷吗

    要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

    1,918 2022.04.15
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    817 2022.11.23
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