更新时间:2022.06.18
脚踝软组织挫伤的工伤鉴定等级需要看后续的恢复情况,还有就是当时的严重情况,当然通常情况下,一般都是十级的伤残标准。具体要看鉴定机构的鉴定结果。
分情况,可能是十级伤残。各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失
需要。因工作原因受到事故伤害的,可以申请工伤鉴定。但软组织受伤不构成残疾等级。《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(1)在工作时间和工作场所受到事故伤害;(2)在工作时间前后从
软组织挫伤难以认定为轻伤,估计是轻微伤,慎重起见,建议你咨询专业法医。
脚踝软组织误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)
只要是因为工作原因遭受事故伤害的,都可以申请工伤认定但软组织受伤,是不构成伤残等级的 根据《公司保险条例》规定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月