更新时间:2022.10.15
2020年十级伤残的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是7个月的本人工资;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金
劳动者被鉴定为十级伤残的,根据工伤保险条例规定,劳动者可以获得从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。而解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤7级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;解除或者终止劳动合同时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定,一
被伤害人身健康的,需要接受我们国家的伤残鉴定,然后根据鉴定的结果去申请相关责任人的金钱赔偿。要是确认是五级伤残的,可以获得报销之前治疗的医药费、后续开展治疗的治疗费、残疾护具费、需要请护工的还有护工费,精神受到损害的还可以要求精神损失费,受
一般情况下,2021年四级伤残赔偿标准:工伤保险基金会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,四级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那
我国二级伤残的赔偿标准为:1、伤残职工可以享受从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金,二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。2、二级伤残职工可以按月享受伤残津贴,金额标准为职工工资的百分之八十五。伤残津贴会一直发放到职工退休时。3、同时二
我国的工伤保险条例对工伤五级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,五级伤残的是百分之七十的本人工资。如果伤残津贴低于最
十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。
交通事故伤残鉴定标准是一至十级伤残标准。鉴定的开展方式是在伤者康复后,针对其伤情造成的伤残进行细致鉴定。鉴定人员要做到实事求是地进行评定,评定过程中需要以各部位的损伤恢复程度为鉴定基础,针对伤者的日常活动能力、工作学习能力、社会交往能力三个
一级 极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧
一般情况下,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
十级伤残不是重伤,十级伤残的伤势应当是轻伤,但也应该以法医鉴定为准。 伤残是指伤者受伤后进行完整的治疗后,身体留下的缺陷或功能性障碍等,经鉴定分为一到十级伤残,一级最重十级最轻。通常这个等级与赔偿相关,十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习