您的位置:法师兄 > 法律常识 > 房产纠纷法律常识

工厂工伤骨折如何赔偿

更新时间:2022.04.25

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同。工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律师普法
  • 临时工如何赔偿工伤骨折?
    临时工如何赔偿工伤骨折?

    临时工受工伤也在法律的保护范围,同等享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。骨折一般属于十级伤残,可以领取6个月的本人工资。

    2020.09.22 365
  • 工伤造成多处骨折如何赔偿
    工伤造成多处骨折如何赔偿

    工伤造成全身多处骨折赔偿项目:劳动能力鉴定费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;治疗工伤期间的工资福利;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。

    2020.02.13 150
  • 工伤骨折误工三个月如何算赔偿
    工伤骨折误工三个月如何算赔偿

    工伤骨折误工三个月的赔偿如下: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。 申请伤残鉴定的流程是什么 1、提出伤残鉴定申请。

    2022.10.21 2,271
专业问答
  • 工伤骨折赔偿标准,工伤骨折怎么赔偿,工伤骨折如何赔

    一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    2022-04-23 15,340
  • 如何赔偿工伤骨折工伤骨折赔偿标准

    建议你先去成都市劳动人民鉴定中心(地址:营门口立交桥北附件)做下伤情等级鉴定,具体依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,按照《工伤认定办法》第五条的规定,提交《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (

    2022-05-10 15,340
  • 工人在工厂受伤,骨折,怎么赔偿,如何赔偿受伤的

    工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应

    2022-03-28 15,340
  • 工人在工厂上班受伤, 骨折, 骨折, 怎么赔偿, 如何赔偿受伤的人损失

    工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应

    2022-01-19 15,340
法律短视频
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,648 2022.04.17
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,734 2022.05.11
  • 工厂裁员员工如何赔偿 01:17
    工厂裁员员工如何赔偿

    劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前

    815 2022.04.17
房产纠纷不同阶段法律问题导航
工厂工伤骨折如何赔偿
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?