书面劳动合同可以不盖公章吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

书面劳动合同不是只能盖公章的，劳动合同法第16条就明确的规定，在用人单位和劳动者协商一致的情况下，书面劳动合同签字或者盖章都发生法律效力。所以书面劳动合同上只要是公司的法人代表或者人事部门的主管人员签的字，没有用人单位公章的也可以。

律师普法

劳动合同盖合同章后加盖公章是否可以
劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020.09.27 216
人事可以给劳动合同盖章吗
给劳动合同盖章不能用人事章，人事专员受用人单位授权，可以在劳动合同上盖公章或者劳动合同专用章。用人单位人事部门属于用人单位的内部部门，不具有独立承担法律责任的能力。劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效。签订或者变更后的劳动合

2022.12.02 393
劳动合同书盖章还没有签字可以离职吗
可以自己在合同上补签签字，至于公司手里那份合同上有没有你的签字没关系，有一份就行了。而至于赔偿，除非你的单位有以下情形你才能在“主动解除劳动合同”的情况下获得赔偿。而且还不需等三十日。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2020.11.13 105

专业问答

加盖劳动合同公章是同时办理吗劳动合同书加盖公章
签定劳动合同，员工签名和盖公章需同时办理的。《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件；是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件；是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件

2022-04-11 15,340
公章可以盖书面日期吗
1.可以先盖公章后写日期。 2.我国法律没有强制要求必须是先盖公章还是先写日期。因此不论是先盖公章再写日期、还是先写日期再盖公章，我国法律都是允许的。 3.只要合同是经过双方当事人充分意思表示达成一致

2022-11-27 15,340
盖了公司章的劳动合同就可以吗
劳动合同盖了公司章可以。劳动者是和用人单位签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是

2023-02-17 15,340
劳动合同盖完公章后可否加盖公章
1、在劳动合同上盖合同章后是可以加盖公章的。公章能够代表用人单位的合同主体身份。而劳动合同自双方均签字或者盖章后生效，此处的盖章一般都是指盖公章。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

2022-11-09 15,340

法律短视频

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,172 2022.04.17
01:19
合同盖公章还是合同章
合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前

4,558 2022.04.15
01:10
假公章盖的合同生效吗
假公章盖的合同生效吗假公章盖的合同有没有生效，可以分成两种情况进行判断：是否明知对方使用公章和是否构成表见代理行为。明明已经知道对方用假公章来签订合同的，这种行为属于诈骗行为，合同自始至终都是没有法律效力的；如果是构成表见代理的话，合

1,156 2022.04.17