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妨害公务罪被判刑6个月公司可以辞退吗

更新时间:2022.10.12

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可以辞退,只要员工被国家有关部门追究刑事责任,不管最终的判刑标准是怎样的,公司在这种情况下单方面辞退员工不需要承担任何的法律责任。法院判决书生效以后,犯罪分子需要被收监执行。
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  • 妨害公务判6个月可能不
    妨害公务判6个月可能不

    可能的,妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务,或者在自然灾害中和突发事件中,使用暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责,或故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,虽未使用暴力,但造

    2020.05.22 189
  • 妨害公务罪判了最少判几个月
    妨害公务罪判了最少判几个月

    以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

    2020.06.18 159
  • 工作满6个月被公司辞退怎么赔偿
    工作满6个月被公司辞退怎么赔偿

    具体问题具体分析,用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。

    2020.08.26 747
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  • 被判有期徒刑6个月可以缓刑吗 00:53
    被判有期徒刑6个月可以缓刑吗

    被判有期徒刑六个月,如果犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子的,那么其在满足以下要求时,可以适用缓刑:1、犯罪分子犯罪后对自己所犯罪行,存在悔恨的态度,即有悔罪表现;2、犯罪分子的罪行较轻;3、犯罪分子没有进行再犯罪的危险;4、经客观判断,

    2,759 2022.04.15
  • 2021最新妨害公务罪判刑标准 01:23
    2021最新妨害公务罪判刑标准

    妨害公务罪是由《刑法》第277条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,法院会对行为人从重处罚。行为人以抢夺军警人员、公安司法人员枪支的手段,妨害其执行公务的,属于妨害公

    1,135 2022.04.17
  • 被公司辞退补偿几个月的工资 01:17
    被公司辞退补偿几个月的工资

    劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个

    7,673 2022.04.15
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