个税补偿金利润累计能扣除多少年限

计算方法为：对个人取得的一次性经济补偿收入，超过标准的部分视为一次取得数月的工资、薪金收入，用超标部分除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数

个人所得税专项扣除： 子女教育按照每个子女每年12000元的标准定额扣除，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。 继续教育属于学历教育的，按照每月400元定额扣除；属于职业资格教育的，在

企业年利润要交企业所得税的，缴纳的比例根据企业的具体情况而定。新企业所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20%。

应纳税所得额=综合所得—依法规定的免征额—5000元（基本减除费用）—社保公积金个人部分（个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目）； —专项附加扣除项目（子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者

被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金： (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记 (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

住房贷款利息在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。经夫妻双方约定，可以选择由其中一方扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。纳税人应当留存住房贷款合同、贷款还款支出凭证备查。

个税子女教育两个小孩可以扣除每个子女每年12000元。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。纳税人子女在中国境外接受教育的，纳税人应当留存境外学校录

员工获得经济补偿金是需要扣税的，但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。

解除劳动合同补偿金部分扣税，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分计算征收个人所得税。

经济补偿金的上限计算方法为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果工资没有高于相关规定，没有上限的。

个税累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。累计预扣预缴应纳税所得额等于累计收入减去累计免税收入，减去累计减除费用，再减去累计专项扣除，再减去累计专项附加

个税扣除贷款利息先从收入中扣除，如果房贷是夫妻双方共同承担的，双方分别承担一般，也就是分别扣除50%；如果是由夫妻一方承担的，那么承担个人所得税房贷的比例是100%。

1、累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除 2、本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额