更新时间:2022.06.25
企业应按下列标准来分配利润:一般情况下,应按实缴出资分配利润,另有约定的除外。根据相关法律规定,股东按照实缴的出资比例分取红利。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的,按照约定执行。
不当得利的利润应当与所得利益一并返还,不当得利是指行为人没有法律依据而取得的利益,受损害的当事人可以看要求返还。 得利人没有法律依据取得不当利益的,受损失的人可以请求其返还取得的利益,除非属于下列情形之一: 1、为履行道德义务进行的给付;
未分配利润和盈利不能等同。公司的未分配利润是公司还未进行分配的利润,在未分配利润里边可能有涉及到公司还未分配的盈利部分,但二者不能简单的同等。根据我国法律的规定,未分配利润是期初未分配利润加上本期实现的净利润,减去提取的各种盈余公积和分出的
净利润是利润总额减去税费所得的。营业利润是利润总额加上营业外支出,减营业外收入、减投资收益所得的。利润总额是营业利润加上营业外收入减去营业外支出所得的。
未分配利润等于本年利润期末余额加上利润分配期末余额。利润在分配前属于所有者权益的组成部分,从数量上看,没有分配的利润为期初的未分配利润再加上当期实现的净利润,再减去已经分配的各项盈余公积和利润后的剩余金额。主要包括企业实现的净利润经过弥补亏
股东会的表决方式,根据《公司法》第42条规定,除非章程有特别的约定,否则股东会会议按照法律规定的方式进行表决。也即是说,法律规定的表决权在章程没有特别约定的情况下并非是一人一票制,而是根据出资比例来定,也就是资本多数决的原则。
关于利润的分配,《公司法》的规定为,应先计算出可供分配的利润,然后提取法定公积金。最后向股东支付股利,原则上按照持股比例分配,但是有限责任公司章程另有约定除外。
企业分配利润前应当缴纳税款,之后提取利润的百分之十作为法定公积金。分配利润时,原则上按照实缴比例分配,根据相关法律规定,公司章程也可以对此做出例外的规定。
信赖利益是指因信赖无效的法律行为为有效而所受的损害。其直接损失包含: 1.准备履约和实际履约所支付的费用; 2.因缔约过失导致合同无效、被变更或被撤销所造成的实际损失; 3.因身体受到伤害所支付的医疗费等合同费用等。
利润分配,是将企业实现的净利润,按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序,在国家、企业和投资者之间进行的分配。企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润,这些利润是企业的权益,企业有权自主分配。根据法律规定,法人利润分配的顺序为:纳税——
公司税后利润分配是根据国家财务制度规定的分配形式和顺序,在国家、企业和投资者之间进行的净利润分配。企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润,是企业的权益,企业有权独立分配。《中华人民共和国公司法》规定,公司分配当年税后利润时,应当提取利