退休工资给几个月一次性补贴

提前退休和正常退休工资待遇不一样。提前办理退休缴费年限比正常退休少，少享受在职期间的工资，不过会提前参与养老金调整。 未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，提前退休因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧

机关事业单位退休人员住房补贴，仍然是由原单位在统筹外发放。而企业退休人员一般包含在养老金内，但是标准是相差很大的。

退休工人死亡不可以领20个月工资。退休工人死亡去世者是公务员及事业编制的可以领到20个月的工资。退休职工去世不是20个月工资，是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。需要材料，携带死者本人的身份证、户口本、死亡证明。办理地点，当地

国家机关工作人员及离退休人员病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

劳动者离职代表双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位未在离职时一次性结清，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付；也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队要求用人

丧葬费是指受害人的亲属权利受到侵犯时，由其亲属埋葬死者的丧葬费。通常用于死者的衣物，整形外科，遗体存放，运输，告别仪式，火化，骨灰盒，骨灰存放等。这显然是财产损失，对此种损失的赔偿义务人应予以赔偿。 赔偿的费用会根据起诉法院上一年的雇员平均

劳动者要一次性补缴养老保险，首先要根据当地的关于养老保险的规定，是否可以进行一次性补缴。一般情况下城镇个体工商户和灵活就业人员，不可以通过事后追补缴费方式增加缴费年限。

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：本人工资16个月。与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月给予残疾津贴。标准如下： 1、六级障碍是本人工资的60％，用人单位应当按照规定支付社会

农民工的一次性伤残补助金和伤残津贴有以下标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；五级伤残的津贴

生育津贴一般发3个月。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴。有下列情形之一的，增发生育津贴： (一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇，增加1个月的生育津贴

一次性安置费是指国家为支持国有企业减人增效而在国务院确定的优化资本结构试点城市中实行的一项安置破产企业职工的特殊政策。

协商一致可以一次性给。依据我国相关法律的规定，竞业限制经济补偿一般是按月给付的，但如果劳动者与用人单位协商一致的，是可以一次性给付的。