上班期间出交通事故可否要求赔偿？

交通事故中能要求精神赔偿。根据相关解释规定，交通事故造成受害人一方遭受精神损害的，可以请求精神损害赔偿。精神损害赔偿的具体数额应当根据侵权人的行为、目的、行为后果、获利情况等进行综合评估后，进行确认。

因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般应该得到双倍赔偿。

发生交通事故，可以要求精神赔偿，精神损害赔偿的数额由这些因素确定： 1、侵权人的过错程度； 2、侵权的手段； 3、造成的后果； 4、侵权人的经济状况； 5、当地的生活水平。

是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事故的发生有没有直接关系。

上班途中发生交通事故，如果不是劳动者自身责任导致的，才属于工伤，如果经过认定属于工伤的，会由工伤保险基金承担医疗费用，伙食费和辅助器械费用，公司会对员工停职留薪，按月正常发放工资福利待遇。

劳动者若在上班期间发生交通事故被认定为工伤的，则可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

出了交通事故，个人的赔偿比例由交警来判定，具体要赔偿的内容主要包括以下几个方面： （1）因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 （2）

交通事故可以要求的赔偿有： 交通事故如果造成车辆受损，可以要求对方支付车辆的维修费用，不可维修的可要求对方支付车辆等同价值的赔偿金；因为交通事故所带来的各种花费，如：治疗费、住院费、住院所需护工费等，以及所损失的相关费用，如：误工费、物品损

交通事故中，若车损是由于事故产生的，则可以要求对方赔偿车损。 但是事故车辆因发生事故而贬值的损失，不属于受害人获得赔偿的理由。根据相关法律规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。车损可以按照事故发生时的市

劳动者在上班时间出现交通事故，被认定为工伤的可获得下列赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医

1、误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、护理费，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 3、营养费，营养费是指受害人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常

上班途中发生交通事故能要求双重赔偿。根据工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，受害人可以申请工伤保险赔偿，同时可以要求肇事方承担赔偿责任。

上班时间出现交通事故的，如果劳动者是在履行职务过程中发生交通事故的，并且受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤的。