更新时间:2022.06.18
劳动者在工作中发生了交通事故,如果该交通事故又属于工伤,劳动者既可以选择交通事故索赔,也可以选择工伤事故索赔。 但是,如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿,用人单位不再支付工伤保险待遇。
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,赔偿一般包括:交通费、医疗费、护理费、营养费、误工费等费用,造成残疾的还应包括残疾赔偿金、残疾器具费,造成人员死亡的,还包括死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等费用。赔偿按照当事人的责任进行相关赔偿,
属于工伤,工资待遇不变,申请工伤认定,构成残疾的,按照残疾等级赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在
如果是上班途中发生的事故,你又不是全部责任或者主要责任,那么你除了可以要求人身损害赔偿以外,还可以主张工伤赔偿。人身损害赔偿部分:你可以要求对方承担医疗费、伤残赔偿金大概8万左右(城镇户籍)、护理费、
申请伤残鉴定后,根据结果,参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、
1、上班期间受伤的,既构成人身损害,又构成工伤,你可向肇事司机主张人身损害赔偿,也可要求单位给付工伤待遇。 2、如按人身损害赔偿,你可主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、营养费、误工费、护理费、后续治疗
交通事故对方全责可以要求的赔偿为,医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中根据受害人的误工
车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿;而且不光要赔偿交通费用,还要赔偿医疗的费用以及误工的费用,再者就是护理的费用,如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就
交通事故全责一般赔偿可分为:财产类的损失和人伤类的损失两大类。 1、关于因事故导致财产类的损失,主要针对对方的车辆维修费,如对方是新车且损伤特别严重的,有可能需要承担车辆的贬值费;如果对方车辆属于运营类车辆,则还需赔偿其停运期间的收益损失,